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    2019年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是

    • A、期望理论
    • B、强化理论
    • C、公平理论
    • D、挫折理论
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    美国耶鲁大学教授奥德弗在大量研究的基础上把人的需要归纳为生存需要、成长需要和

    • A、健康需要
    • B、关系需要
    • C、尊重需要
    • D、实现需要

    非正式的团体规范包括

    • A、风俗
    • B、传统
    • C、舆论
    • D、礼仪
    • E、习惯

    在人际知觉中形成的以点概面或以偏概全的主观印象,被称为社会知觉中的

    • A、首因效应
    • B、近因效应
    • C、晕轮效应
    • D、心理定势现象

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